Projekterfolg…

                                  …von Anfang an?!

2-tägiger Kick-Off-Workshop

Ca. 30% aller Projekte scheitern im Laufe ihrer Durchführung. Schlechte Kommunikation ist nach dieser Studie die am häufigsten genannte Ursache. Wie läuft das bei Ihnen im Unternehmen?

Wenn Menschen gemeinsam an einem Ziel arbeiten, entstehen oft Reibung und Missverständnisse. Die Fallstricke der Kommunikation sind uns präsent und trotzdem kriegen wir das Thema nicht so richtig in den Griff. Die Begleiter Termin-, Kostendruck und/oder mangelnde Zeit sind zusätzliche Lasten, welche die Flexibilität und Kreativität der Teammitglieder einfordern. Kennen Sie das?

Neue Projekte sorgen bei „auserwählten“ Teammitgliedern nicht immer für Begeisterung, sondern oft für Unsicherheit. Oder?!

Jedes Projektmitglied ist Teil der Lösung und soll sich mit dem Ziel bzw. der Aufgabe identifizieren. Welche Verbesserungspotentiale sehen Sie hier?

Mal ehrlich, haben diese Fragen Sie beim Lesen nachdenklich gestimmt? Oder haben Sie innerlich auch mit „Ja“ geantwortet?


Unser Konzept lässt im Team ein „WIR-Gefühl” entstehen. Die Mitarbeiter/innen finden eine gemeinsame Basis ihrer Zusammenarbeit und die Kommunikation sowie das Verständnis füreinander wird offener. Durch eine aktivierende und motivierende Veranstaltung außerhalb des Arbeitsalltags lernen sich die Teammitglieder beim gemeinsamen Erleben & Spaß besser kennen und können dies mit nachhaltiger Transfer auf das Projekt übertragen.

Den passenden Rahmen finden wir zum Beispiel beim Wandern oder Schneeschuhwandern in Kombination mit gemeinsamen Iglu- oder Brückenbau und nicht zuletzt bei einem Team-Hüttenabend. Sind Sie bereit den Rucksack zu packen?


Ihr Nutzen:

  • Verbesserung der Kommunikation, des Vertrauens sowie der Wertschätzung im Team/nach Außen
  • Kick-Off Veranstaltung in lockerer Atmosphäre z.B. in der Natur
  • Lernen durch Erleben
  • Bessere Projekt-Zielerreichung
  • Schonung der Projekt-Ressourcen Zeit und Geld!
  • Erkennen von Schnittstellen, Chancen und Risiken
  • Das Team lernt sich schneller besser kennen
  • Motivation des Projektteams
  • Maßgeschneidertes Konzept für Ihr Unternehmen

Die Vorgehensweise:

  • Gemeinsame Wanderung zum Kennenlernen (leichte Bergwanderung)
  • Durchführung eines Outdoor-Teamprojektes mit anschließender Supervision
  • Trainerinput: Kommunikationsmodelle, Teamentwicklung, Stärken und Begrenzungen
  • Begleitung, Anleitung und Unterstützung von Teamaufgaben
  • Gemeinsamer Abendevent z.B. Kochen
  • Definition von Zielen
  • Gemeinsames Projekt Kick-Off

Unsere Aufgabe:

  • Beschleunigung der Kennenlernphase
  • Verbesserung der Kommunikation durch „Aha-Erlebnisse“
  • Best Practice – Teilen von Erfahrungen
  • Potentialerkennung – Wie gut passt der Personen-Mix zusammen?
  • Persönliche Stärken bzw. Grenzen erkennen und einsetzen
  • Demonstration, wie wichtig das Projektziel für das Unternehmen ist

Unsere Leistung:

  • Professionelle Begleitung durch Guides, Trainer/Business Coaches
  • Erfahrener/autorisierter Bergwanderführer führt das Team beim Wandern ans Ziel
  • Trainerinput
  • Supervision und Coaching
  • Individuelle Konzeption um die Organisation des Workshops

Ihre Investition:

  • ca. 2 Std. Abstimmung und Vorbereitung
  • 2 Tage Durchführung incl. Kick-Off
  • Ein Angebot erstellen auf Anfrage nach kurzer Vorbesprechung

Wenn Sie unsicher sind, gibt es nur zwei Möglichkeiten:

  1. Ausprobieren oder
  2. Wir beantworten Ihre offenen Fragen!

Weitere Möglichkeiten:

Dieses Konzept übertragen wir gerne auch auf Ihre Team-Meetings, Gruppen die interdisziplinär und/oder abteilungsübergreifend zusammenarbeiten oder auch um Innovations- und Kreativitätsprozesse zu unterstützen. Fragen Sie uns einfach danach!

Fehler sind Lernchancen:

Jedes gute Projekt hat eine „Lessons-Learned“-Phase. Das gemeinsam Erlebte wird betrachtet, die gewonnenen Erfahrungen geteilt und geht dadurch dem Unternehmen nicht verloren. Machen Sie das auch so?

Ihre Trainer/Coaches:

Robert Götz

RG-Training
Dipl. Wirtsch-Ing. (FH)
Ausgebildeter Trainer
Systemischer Coach
Certified DiSG®-Trainer
Autorisierter Bergwanderführer

http://www.goetztraining.de

 

 

Anke Zormeier

Frischluft Training + Coaching
Dipl. Betriebswirtin (FH)
Ausgebildete Trainerin
Systemischer Coach
NLP-Practitioner
Autorisierte Bergwanderführerin
http://www.frischluft-training.de

 

 

Wünschen auch Sie sich neben aller Projektplanung mehr Kreativität, Spontanität, Freude und Teamgeist in Ihrem Projektteam? Dann rufen Sie uns an unter +49 175 599 86 33 oder schreiben Sie an: info@goetztraining.de.

Robert Götz | Pötschenerstr. 49A | 82131 Gauting | robert@goetztraining.de | 0175 / 599 86 33 | Impressum   AGB